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用人理念
人人皆人才，赛马不相马
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用人原则
公平、公开、公正
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用人机制
竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰
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用人标准
三看三讲一不讲
三看：看业绩用人、看学历用人、看经历用人；
三讲：讲诚信、讲道德、讲执行力；
一不讲：不讲关系。 -
用人模式
阶梯制晋升、后备式培养、分级分段培训
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